第(2/3)页

    要知道，即便是在经济发达的欧美国家，年销售额没有个上亿美元的企业是绝对不可能添置公务机的，但在实际情况当中，那些慢腾腾的螺旋桨飞机不算，那些舍得花钱买大型豪华喷气式公务机的企业，通常都是年销售额在5亿美元以上的大企业，至于舍得用民航飞机改装公务机的……那是那些大财团的专利。

    “哦，对了，你让我帮你找护厂队的事情，有消息了，”金德勒不好意思的笑笑：“刚刚就想要和你说的，被你一打岔，忘记了……”

    “这么快就有消息了？”这个速度可超出了陈耕的意料，高兴之余，陈耕又有些疑惑：“哈……太好了，不过怎么会这么快？”

    “也是巧了，”金德勒笑着说道：“我和朋友说起这件事的时候，他告诉我，说前段有家不大的PMC公司破产了，这家公司下面的PMC们都没了工作，现在正在努力找工作，我的朋友告诉我，多了不敢说，三五十个人还是没问题，而且都是经验丰富的好手，如果你需要更多的人手，那也不是问题……”

    “二三十个人就够了，”陈耕摆摆手：“你有没有和他们接触过？这些家伙的水平怎么样？愿不愿意去阿根廷工作？”

    至于能不能接受自己开出来的薪水的问题，陈耕根本就没问——金德勒能提起他们，肯定是因为这些家伙能接受自己的薪水。

    金德勒摇摇头，说道：“boss，您别把欧洲和美国想的太美好了，不管是欧洲还是美国，从来都只是有钱人的天堂，只要有钱，你在这里就是上帝，享受着细致到每一个毛孔的呵护，但对于绝大多数的普通人来说，想要找一份危险性不高、对学历和专业性的要求也不高、收入还不错的工作，简直比吃屎好难，您认为他们会有很多的选择吗——你想想，在狼堡这样的大公司，一个副总工程师级别的高级人才的年收入才多少？”

    狼堡汽车里，副总工程师级别的高端人才的年收入水平是多少呢？陈耕想了想，人富国机子没记错的话，折合成美元大概是是不到7万。

    副总工程师的年薪只有不到7万美元，看起来似乎并不多，但相对于普通人不足2万美元的年收入水平，这个收入水平其实已经非常可观了，是成功人士的代表、是无数人羡慕的对象、也是社会的精英力量。

    高级技术人才如此，高级行政管理人才的收入也差不多，副总裁级别的高管并没有资格享受企业分红，一年的收入水平也就是这个七八万美元样子，那种很多鸡汤文里面一年能拿几十万美元的年薪、同时还能拿股份分红和期权奖励的，无一不是站在职业经理人金字塔最顶端的家伙，既然是金字塔的塔尖，那么毫无疑问，这样的人必然会极其稀少。

    从这个角度想想，陈耕也觉得自己之前的担心的确是有些没道理。

    见陈耕点头，金德勒接着说道：“所以您不知道，对于这些在战场上摸爬滚打了很多年的家伙来说，他们最大的梦想就是能找到一份危险性不高、收入能够让自己轻松的养活一家老小的工作，你的这份工作简直就是他们心目中最理想的工作，你应该问的不是他们是否愿意去阿根廷工作，而是他们担心自己下手晚了，这个机会就没有了。
    第(2/3)页